نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
مساهمو "عسق" يقرون زيادة رأس المال 100% بمنح أسهم مجانية, اليوم الاثنين 10 أغسطس 2026 11:34 صباحاً
الرياض - مباشر: صادقت الجمعية العامة غير العادية لشركة مصنع عسق للبلاستيك، في اجتماعها المنعقد مساء يوم الأحد 9 أغسطس 202م، على توصية مجلس الإدارة بزيادة رأس مال الشركة بنسبة 100% عن طريق منح أسهم مجانية للمساهمين.
ووفقاً لبيان الشركة على "تداول" اليوم الاثنين؛ يهدف هذا القرار الاستراتيجي، الذي تم اعتماده بنسبة تأييد ساحقة، إلى تعزيز المركز المالي للشركة ودعم تطلعاتها نحو النمو والتوسع في عملياتها التشغيلية خلال المرحلة المقبلة.
وعقدت الجمعية اجتماعها الأول في المقر الرئيسي للشركة بمدينة سدير للصناعة والأعمال؛ وذلك باستخدام وسائل التقنية الحديثة عبر منظومة تداولاتي، حيث بلغت نسبة حضور المساهمين 70.59% من إجمالي الأسهم الممثلة لرأس المال؛ مما عكس نصاباً قانونياً مكتملاً لصحة الانعقاد واتخاذ القرارات الجوهرية المدرجة على جدول الأعمال.
وبموجب قرار الجمعية، سيرتفع رأس مال شركة مصنع عسق للبلاستيك من 70.5 مليون ريال سعودي إلى 141 مليون ريال سعودي. وتتضمن هذه الزيادة رفع عدد أسهم الشركة من 7.05 مليون سهم إلى 14.1 مليون سهم عادي؛ وذلك من خلال منح سهم مجاني واحد مقابل كل سهم قائم يملكه المساهمون المقيدون في سجلات الشركة.
وأوضحت الشركة أنه سيتم تمويل العملية عبر رسملة إجمالية قدرها 70.5 مليون ريال، موزعة بين الاستفادة من كامل رصيد علاوة الإصدار بقيمة 23.89 مليون ريال، بالإضافة إلى تحويل مبلغ 46.6 مليون ريال من بند الأرباح المبقاة. وقد حظي هذا البند بموافقة شبه إجماعية من المساهمين بنسبة بلغت 99.993%.
وإلى جانب زيادة رأس المال، أقر المساهمون حزمة من التعديلات الجوهرية على النظام الأساسي للشركة لمواكبة الهيكلة الجديدة، شملت تعديل المادتين السابعة والثامنة المتعلقتين برأس المال والاكتتاب بالأسهم. كما تمت الموافقة على تعديل المادة رقم 21 الخاصة بصلاحيات رئيس مجلس الإدارة ونائبه والعضو المنتدب وأمين السر، بالإضافة إلى إضافة مادة جديدة تتعلق بالصلاحيات الإضافية لرئيس المجلس؛ وذلك في إطار تعزيز الحوكمة الإدارية وتحديد المسؤوليات القيادية داخل المنظمة.
ووافقت الجمعية العامة بنسبة 99.3% على تعديل سياسة مكافآت أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنه والإدارة التنفيذية، وهي الخطوة التي تأتي لضمان مواءمة الحوافز مع الأداء الاستراتيجي للشركة في ظل توسع قاعدتها الرأسمالية.


















0 تعليق